あなたらしく働きませんか？

事業拡大により、新メンバーを募集いたします！

募集要項

Essential Point

新卒採用

Graduate

業界未経験の新卒・第2新卒・インターンも通年募集しています。自社教育機関のSORAJUKU、OJTを通して、適正にあわせ職種を決定します。

詳細は面談時にご説明いたしますので、気軽にご応募ください。

募集要項を見る

中途採用

Career

未経験からエンジニアへ、インフラエンジニアからWEBエンジニアへ、JavaからRubyへと、様々な環境に合わせたチャンスを提供したいという思いをテーマに採用活動を行っております。

詳細は面談時にご説明いたしますので、気軽にご応募ください。

募集要項を見る

未経験採用

Newbie

別業種からの転職の方や全くの未経験の方も積極的に採用しております。

詳細は面談時にご説明いたしますので、気軽にご応募ください。

募集要項を見る

メンバー募集！

未経験からエンジニアへ、インフラエンジニアからWEBエンジニアへ、JavaからRubyへと、様々な環境に合わせたチャンスを提供したいという思いをテーマに採用活動を行っております。
詳細は面談時にご説明いたしますので、気軽にご応募ください。

社員インタビュー

Interview

Manabu Mimura

インフラエンジニア

Takumi Izumiya

インフラエンジニア

Ayaka Sato

Web開発エンジニア

どうせ仕事するなら楽しく

Anyway it is fun if you work

私たちスカイム（SKYM）は、2013年にインターネットビジネスに付随するサービスを主業として立ち上げた会社です。自分を理解してもらう仕組みや仕事に枠組みを決めずに、楽しく業務遂行できる仕組みなど、様々社員たちのアイデアを取り入れながら成長している会社です。

あなたも一緒に楽しく働きませんか？

福利厚生

Welfare

【社員旅行】
年に1度、会社負担による海外旅行を実施。2015年はグアムに行きました。

【資格取得支援制度】
ITエンジニアは、技術進歩などが早く常にスキルアップを目指していかねばなりません。
技術の習得具合を図る資格試験の費用を全額会社負担しております。

【各種回数券配布】
提携ボディマッサージ施設の回数券を配布。
提携ヨガスクール施設の回数券を配布。

【研修セミナー受講制度】
外部講習スクールでのセミナーなどの受講が出来ます。
（IT分野から自己啓発まで分野は広くあります）

【社員間飲食費援助】
3名以上の社員が集まるコミュニケーション（飲み会・喫茶代・会議会場代）は全て会社負担しております。

教育メニュー

Education menu

Ruby Association Certified

Ruby Programmer Silver
コース詳細

Rubyベースのシステムを設計、開発、運用するエンジニアを対象とした認定試験制度である、Ruby Association Certified Ruby Programmer Silverの取得を目的としたコースになります。

CCNA

Routing and Switching
コース詳細

中規模ルーテッド・スイッチド ネットワークの導入、設定、運用、トラブルシューティングを行う能力を証明する、CCNA Routing and Switchingの取得を目的としたコースになります。

LPIC

Linux Professional Institute
コース詳細

Linuxの基本的な技術を修得する目的とする LPICレベル１。このLPICレベル１を学ぶこと により、Linuxの基本操作とシステム管理が 行えるようになります。

メンタルトレーニング

Mental Training
コース詳細

自分の感情、気持ちをうまくコントロールする事で、プレッシャーがかかる場面で平常心でいられる様にロールプレイングを通してメンタルの向上を目的としたコースになります。

思考力

Logical Thinking
コース詳細

マインドマップ SORAJYUKUの思考力トレーニングの目玉とも言えます。
こちらのトレーニングはマインドマップの公認インストラクターの資格を持つ、弊社代表（渡邉）が教えています。

代表挨拶

Greeting

株式会社ＳＫＹＭは、2013年に社会へ向け独自マインドのシステムサービスソリューションを発信する為に設立された会社です。

今、時代は、情報の時代から知性の時代へ移り変わりました。より良い社会に発展していく為には、数ある情報を保有するだけでなく、その情報を良く洞察し、そして活用できるものにしていかないといけないと考えています。

そこで、今私は、社員一人一人が社会に貢献出来る、社会貢献型人材の育成をおこなっています。
社会貢献型人材とは、言い換えれば問題解決型人材であり、いかなる不況等がきても、社会に必要とされるスキル、それが解決力です。ＳＫＹＭの社員には、一人一人にその力を蓄えさせるのが、私の役割と定義づけています。

それには、絶対的に、進み続けるＩＴ技術のインプットが必要と考え、その環境の提供を行うべく、ＳＯＲＡＪＹＵＫＵという、ＩＴ教育機関も設置致しました。そして本年は、その得た情報や知識をどうお客様や社会に提供していくかという事で、このＳＯＲＡＪＹＵＫＵに、構成・洞察・講演などのアウトプット分野も設置することが出来ました。

ＳＫＹＭでは、進み続けるシステム技術とその土台となる考える力を融合させ、お客様へ、社会に、貢献できる様、一歩一歩邁進し、永続的な成長をしていきたいと考えております。

代表取締役社長　渡邉浩一

Ｑ＆Ａ

Question & Answer

Q1. 選考フローはどのようになっていますか？
Q2. 面接ではどのようなことを聞かれますか？
Q3. 入社日は、柔軟にご対応いただけますか？
Q4. 面接は、土日祝に行っていただくことはできますか？
Q5. 入社後の福利厚生制度について教えてください。
Q6. 研修制度はありますか？
Q7. 休みはとれますか？
Q8. 会社の雰囲気はどのような感じですか？
Q9. 勤務場所はどこになりますか？
Q10. どんな案件が多いですか？
Q11. 月の平均稼働時間はどれくらいですか？
Q1. 選考フローはどのようになっていますか？

選考フローは、以下になります。

John ShowLord Commander

新卒採用

  • 応募

  • 会社説明会

    希望者のみ説明会後に一次選考

  • 二次選考 + 適性検査

    希望者のみ説明会後に一次選考

  • 内定

    内定通知書を送付

中途採用

  • 応募

  • 会社説明会

    希望者のみ説明会後に一次選考

  • 二次選考 + 適性検査

    希望者のみ説明会後に一次選考

  • 内定

    内定通知書を送付

Q2. 面接ではどのようなことを聞かれますか？
基本的には、趣味・ライフスタイル・将来ビジョンなどご自身について教えてください。
技術についても、これまでにご経験された事、そのままをお聞かせいただければ結構です。
John ShowLord Commander
Q3. 入社日は、柔軟にご対応いただけますか？

柔軟に対応します。また、現案件の状況・現所属会社のご事情など考慮致します。

John ShowLord Commander
Q4. 面接は、土日祝に行っていただくことはできますか？

土日祝でも、面接実施しておりますので、ご相談ください。

John ShowLord Commander
Q5. 入社後の福利厚生制度について教えてください。
福利厚生制度は、各種社会保険・退職金制度・社員旅行・食費補助・
リラクゼーション施設・海外社員旅行などをご用意しています。
John ShowLord Commander
Q6. 研修制度はありますか？
新卒、中途共に外部研修利用制度と社内勉強会制度（SORAJYUKU）があります。
新卒の方は、全員、資格取得のスクールに入って頂いた後に、所属グループに配属されます。
John ShowLord Commander
Q7. 休みはとれますか？
完全週休2日制になります。社内及び現場での就業時間を徹底管理しておりますので、
仮に現場都合で休日出勤になった場合も本人の希望を聞いたうえ、営業側で調整し振替休日の取得をして頂きます。
John ShowLord Commander
Q8. 会社の雰囲気はどのような感じですか？

明るく・自由な社風がウリの会社です。何より、自分らしさの追求をしている会社です。世代雇用も考えながら行っておりますので、世代間も孤立もなく、働きやすい会社と思っております。

John ShowLord Commander
Q9. 勤務場所はどこになりますか？

社内もしくはお客様先常駐先、主に東京都23区内になります。

John ShowLord Commander
Q10. どんな案件が多いですか？
各種多様な案件がございます。
一例として、以下の様な案件をご紹介いたします。

・金融・保険・通信・教育・広告・大手有名企業の最新システム開発
・出版会社向けキャンペーン広告システム開発〜運用保守
・入力会社向けデータエントリースキャニングシステム開発
・メーカー向けデジタルサイネージ広告配信システム開発
・ネットワーク管理および構築
・ネットワーク機器入れ替えに伴う、パラメータ設定
・インフラの設計・構築・運用、物理サーバから仮想サーバに移行
・金融機関向けインフラ設計構築〜運用保守
・スマートフォン向けゲーム開発
・ゲーム会社向けゲームキャラクター制作・スマホＵＩ設計
・大手通信会社向けヘルプデスク業務

Q11. 月の平均稼働時間はどれくらいですか？
月の平均残業時間は30時間以下です。
毎月20日に稼働時間チェックを営業が行っていますので高稼働にはなりにくいのも、弊社の案件の特徴です。
John ShowLord Commander

メンバー募集！

未経験からエンジニアへ、インフラエンジニアからWEBエンジニアへ、JavaからRubyへと、様々な環境に合わせたチャンスを提供したいという思いをテーマに採用活動を行っております。
詳細は面談時にご説明いたしますので、気軽にご応募ください。

@type掲載中 プライバシーマーク
Copyright © SKYM, Inc. All Rights Reserved.